DECISION 01是否进入
现在是否适合全球化?为什么进入?
企业需要先看清真正的问题、验证关键假设,并让相关负责人共同参与决策
表面是“去哪里”,真正问题可能是增长逻辑、进入方式、组织能力或治理边界
法律、税务、市场、人才等意见,需要回到同一项企业决策中
不同市场和角色掌握的信息不同,需要形成共同决策与担当

DECISION 01现在是否适合全球化?为什么进入?
DECISION 02优先进入哪个市场?选择代理、合资、直营还是并购?
DECISION 03先验证哪些关键假设?达到什么条件再扩大投入?
DECISION 04企业内部由谁负责?如何设置决策、治理与风险边界?
界定真问题,识别核心风险与关键约束;通过结构化访谈与数据梳理,明确决策目标与优先级
整合多方意见,组织关键方共创会议;在取舍中形成可执行方案,明确分工、节奏与衡量标准
深度参与重大决策的执行与协同复盘;以阶段性反馈持续校准方向,确保方案产生实质结果并沉淀组织能力
界定真问题、梳理关键选择、组织共同决策,并根据阶段结果复盘调整
专业机构负责法律、税务、人才、市场等专项方案与执行
保留最终决策权,并对产品、资金、负责人和日常经营投入负责
无需准备完整方案。请简要告诉我们企业当前阶段和最希望解决的问题或目标,我们会先了解情况,再确认是否适合进一步沟通