产品与服务

从能力练习、关键决策共创到长期决策支持,匹配企业不同深度的成长需要

三类产品共享企业成长机制飞轮与“共创、同频、担责”的经营哲学,但在问题深度、参与对象与支持周期上不同

标准化成长产品

帮助CEO及高管团队,把方法转化为可以持续运用的决策与协同能力

从企业真实问题出发,通过学习、练习、反馈与复盘,在实践中持续提升

心智升级与领导力

从外求答案转向内观反思,从依赖经验转向检验假设

洞察本质与战略聚焦

在复杂信息中界定真问题,聚焦真正重要的战略选择

高管共创、同频与担责

让高管团队围绕真问题共同决策、形成共识并共同担责

在线课程实战训练营测评诊断工具模板案例学习AI陪练与反馈
NSH EXECUTIVE PROGRAMS

21天问题界定训练营 | 战略聚焦版

帮助企业在21天内完成一次真正的战略聚焦:界定真问题,锁定关键卡点,收敛战略方向。AI全程陪练,带走《企业战略聚焦初步成果》。

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关键决策共创

围绕企业当下最重要的问题,与CEO或高管团队共创关键决策,形成共识并推动行动

CEO决策会诊

与CEO一对一共创,界定真问题,明确决策焦点

高层共创营

围绕真实企业案例,由企业家与高管共同界定问题、完成关键取舍并形成行动承诺

高管圆桌会

面向单一企业高管团队,围绕重大问题开展圆桌共创,形成共同决策、明确责任并推动行动

界定真问题
完成关键取舍
明确责任与行动
复盘结果

长期决策支持

长期陪伴CEO,持续复盘关键决策,推动团队协同与组织成长

CEO一对一决策教练

围绕CEO个人、团队与业务中的真实问题,通过一对一提问与共创,看清问题、完成取舍并推动行动

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CEO年度决策支持

以CEO为核心,围绕企业年度关键问题,结合一对一共创、关键会议与阶段复盘,提供定制化决策支持

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CEO Growth OS

CEO Growth OS将我们的经营哲学与企业成长方法,沉淀为三类产品共享的产品研发与服务交付体系

CEO
Growth OS

方法与框架

将经营哲学沉淀为可复用的决策方法与框架

测评与诊断

定位团队认知与协同的真实水位

课程与训练

把方法变成可练习、可沉淀的团队能力

案例与工具

用真实企业案例与工具模板加速落地

交付标准

统一三类产品的研发与服务交付质量

AI陪练与反馈

让练习与复盘随时发生、持续迭代

团队在白板前共创讨论

先看清问题,再选择合适的支持

无需先选择产品。请简要告诉我们当前最重要的问题或目标,我们会先了解情况,再确认合适的下一步